RNIP Thunder Bay - Tổng kết năm 1, kế hoạch thay đổi cho năm 2

ỦY BAN PHÁT TRIỂN KINH TẾ CỘNG ĐỒNG THÀNH PHỐ THUNDER BAY TỒNG KẾT KẾT THÚC NĂM 1 THÍ ĐIỂM CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH CƯ Ở KHU VỰC NÔNG THÔN VÀ MIỀN BẮC (RNIP); NHỮNG THAY ĐỔI ĐƯỢC LÊN KẾ HOẠCH CHO NĂM 2

Ngày 18 tháng 12, 2020 – Ủy ban Phát triển Kinh tế Cộng đồng Thành Phố Thunder Bay (CEDC) đã tổng kết năm đầu thí điểm chương trình định cư ở khu vực nông thôn và miền bắc (RNIP) với tổng số 69 ứng viên được giới thiệu đến Bộ Nhập cư, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) để cấp thường trú nhân. RNIP là một chương trình kéo dài ba năm được thiết kế để tuyên truyền và khuyến khích việc nhập cư tại các vùng nông thôn nhỏ thông qua việc cấp thường trú nhân cho những người lao động nước ngoài có tay nghề cao muốn sống ở Thunder Bay. Thunder Bay CEDC được cấp tối đa 100 đề cử làm thường trú nhân cho Năm đầu tiên của chương trình RNIP.

Các ứng cử viên được tuyển dụng bởi 33 công ty địa phương và làm việc ở nhiều lĩnh vực ngành nghề khác nhau. Số lượng ứng viên làm việc trong từng lĩnh vực việc làm như sau:

–          34 ứng viên làm việc trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe (y tá, nhân viên hỗ trợ cá nhân, trợ lý nha khoa)

–          15 ứng viên làm việc trong lĩnh vực dịch vụ ăn uống (đầu bếp, bếp trường, quản lý, thợ làm bánh)

–          6 ứng viên làm việc trong lĩnh vực giao thông vận tải và ô tô

–          5 ứng viên làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật

–          3 ứng viên làm việc trong lĩnh vực xây dựng

–          3 ứng viên làm việc trong lĩnh vực nghiên cứu địa hóa

–          2 ứng viên làm việc trong ngành Quản trị kinh doanh và tài chính

–          1 ứng viên làm việc trong ngành Quản lý giáo dục (nói tiếng Pháp)

Giám đốc Phát triển nguồn nhân lực CEDC của Thunder Bay, Emily Lauzon, xem Năm 1 là một thành công đáng kinh ngạc. “Chương trình thí điểm này rất có giá trị cho cả ứng viên và nhà tuyển dụng. Việc các doanh nghiệp giữ chân được nhân viên của mình hoặc tìm được những người mới có trình độ chuyên môn là một tín hiệu vui. Chúng ta là cộng đồng dẫn đầu của RNIP và tự hào khi quản lý một dự án thúc đẩy nền kinh tế đầy ý nghĩa”

Năm 2 dự kiến sẽ còn có những tác động lớn hơn nữa với khả năng lên đến 150 ứng viên được đề cử những thay đổi ở điều kiện đối với ứng viên. RNIP sẽ sớm cho phép người lao động nước ngoài làm công việc với bất kỳ mã ngành nghề nào cũng được nộp đơn xin đề cử nếu họ đã sống ở Thunder Bay ít nhất hai năm và có giấy phép lao động còn hiệu lực.

Bà Lauzon phát biểu rằng “Chúng tôi đang điều chỉnh các tiêu chí về điều kiện để tạo điều kiện cho những người nhập cư bắt đầu một cuộc sống mới lâu dài tại đây và không nhất thiết phải làm những ngành nghề mà chúng tôi ưu tiên. Họ đã là một phần của thành phố chúng ta và sẽ có một con đường định cư cho họ."

Danh sách các nghề đủ điều kiện hiện có cũng đã được mở rộng bao gồm các ngành nghề thuộc NOC 0 như các vị trí quản lý mà gần đây đang trong tình trạng thiếu nguồn nhân lực.

Nguồn: Thunder Bay CEDC

 

Những tin mới hơn

 

Những tin cũ hơn

Mã chống spam   
Copyright © 2015 Dai Duong Education. Thiết kế website Ngôi Sao Số